Norge! Trengte du ikke helsefagarbeidere allikevel?

Frst vil jeg bare takke alle som var inne leste grsdagens innlegg, og for alle de fine og morsomme kommentarene jeg fikk! Det er utrolig moro skrive nr man fr s god respons! For deg som enda ikke har ftt deg en god latter, s kan innlegget leses her. Tusen takk!!

Dagens innlegg handler om noe jeg virkelig brenner for! Nemlig yrket mitt! Jeg fler det er riktig ha med hele historien min her! Jeg vet dette heldigvis ikke gjelder alle, men fakta er dessverre at dette gjelder veldig mange! Dette blir skrevet for vre med p sette fokus p et stort problem i norsk helsevesen, og ogs for opplyse unge mennesker som skal velge skolegangen sin.

Jeg er ufattelig stolt av yrkestittelen min! Jeg er stolt av kunne kalle meg helsefagarbeider, og den jobben jeg og mine kollegaer gjr er s ufattelig viktig! Da jeg begynte p VG2 Helsearbeiderfaget p videregende i 2007 var det i god tro om at jeg med sikkerhet hadde valgt det sikreste yrket i forhold til jobb i fremtiden. Jeg fullfrte skolegangen, men av ulike rsaker skte jeg ikke om lrlingeplass. Det jeg derimot gjorde var begynne jobbe som assistent p et sykehjem nr jeg var 18 r. Jeg fikk vikariat i en helgestilling p nesten 20%, og tok p meg ekstravakter ved siden av. Jeg stortrives i jobben min! Det ga meg s ufattelig mye hjelpe andre mennesker! Jeg satte s pris p f lov til vre det mennesket som s de, som hjalp de, som var skulderen grte p, kinnet klemme p og hnda holde i! Jeg forstod raskt at dette var yrket for meg! Det kunne gi, og f s mye tilbake, og samtidig tjene penger til livets opphold var jo fantastisk!

Livet som tilkallingsvikar var ofte slitsomt. Var jeg heldig, s visste jeg kanskje nr jeg skulle p jobb for ei uke av gangen. Da hadde det kanskje kommet inn en sykemelding. Jeg levde jo tross alt p at andre var syke, og jeg var ikke alene. Vi var mange vikarer om beinet! Stort sett mtte jeg belage meg p g til sengs om kvelden uvitende om jeg skulle p jobb dagen etter, eller ikke. Jeg var jo avhengig av jobbe for betale regningene mine, derfor stod telefonen aldri p lydls, og jeg lagde stort sett aldri planer i frykt for g glipp av en vakt. Slik jobbet jeg p forskjellige steder i forskjellige kommuner i flere r.

Da jeg var 21 r, bestemte jeg meg for at nok var nok! Jeg var voksen, jeg ville etablere meg! Jeg jobbet hardt og jeg var flink i jobben min! Jeg kunne jobbe 100%, men banken s kun p den faste stillingsprosenten min som da var lik 0, om jeg skulle ske boligln, billn, etc. For ha mulighet til en fast stilling i helsevesenet (mer enn en fast helg) m man ha utdanning! Jeg skte kommunen og fylkeskommunen om lrlingeplass! Jeg fikk innvilget lrlingeplass, og i april 2012 var det en spent Helene som startet en nesten 2 r lang ferd med lite penger, mye jobbing, og mye interessant lring. Jeg gleda meg! Den store gulrota var jo at i enden av det lange lpet s ville jeg endelig kunne starte en sikker hverdag med fast jobb, og stabil konomi.

vre lrling var tft konomisk! Jeg var ndt til ske studieln. Den totale inntekten jeg da hadde var ikke noe rope hurra for, men jeg klarte meg helt greit. Jeg hadde det jeg trengte, og jeg var uansett kjempefornyd med ha startet p lrlingetiden. Noe av det aller beste var at jeg ved hvert opplringssted fikk en fast turnus forholde meg til! Det var helt fantastisk vite nr jeg skulle p jobb hver eneste dag i 6 uker av gangen!

I desember 2013, en mned fr jeg fylte 24 r var jeg ferdig! Jeg bestod fagprva med glans, og jeg var s stolt!!

MEN! Kjre Norge! Hvor er det store behovet for fagfolk i helsevesenet som man leser om i media? Hvorfor er det slik at jeg med 7 rs erfaring, gode referanser fra tidligere arbeidsplasser, godt utfrt lrlingetid, og beste karakter p fagprva mi sitter her med 12,91% fast stilling?! Og ellers lever akkurat slik som jeg gjorde fr? Alts som tilkallingsvikar..
I kommunen jeg bodde i frem til mars i r, hadde jeg fem jobber for f nok vakter til f ting til g rundt. Kan dette stemme da? Med det store behovet norsk helsevesen har? Jeg har skt jobber i mange forskjellige kommuner, og vrt mer enn villig til flytte p meg for f fast jobb! Men man kommer ikke s langt nr det er mange om beinet, og en ikke har noe ansiennitet vise til i den enkelte kommune.

Det verste er at dette handler ikke bare om meg! Det handler om s fryktelig mange helsefagarbeidere i hele Norge! Et enkelt google-sk kan bekrefte dette. Har dere lyet oss midt i ansiktet!? Eller har dere bare fortalt halve sannheten? -At vi m leve som tilkallingsvikarer frem til den kjente eldreblgen kommer. Frst da vil de faste stillingene over 50% komme... Eller?

Handler det om penger?! Jeg hadde mye mer jobb fr jeg ble utdanna! Alts da jeg var billigere leie inn! Er det riktig at jeg skal sitte og angre p utdanningen min? Jeg synes det er s fryktelig urettferdig at det skal vre snn! Jeg mener at unge mennesker som skal ske videregende opplring rett og slett blir lurt nr de blir fortalt at om de velger helsefag-linja, s velger de en sikker vei! Det er absolutt ikke en sikker vei! P finn.no ligger det per i dag 11 stillingsannonser for helsefagarbeider/hjelpepleier i faste stillinger i hele Norge! Av disse er 8 av stillingene p mellom 10,21-50%, 1 av stillingene er p hele 80%, og 2 av stillingene er p 40 og 100%, men krever lederutdanning i tillegg til fagbrevet.

S... Nr kommer den bermte eldreblgen egentlig? Er det lenge til? Jeg har nemlig et barn p vei, og et studieln som skal betales, samt alle de andre faste, og uforutsette utgiftene som hrer med. Br jeg vurdere sette meg p skolebenken igjen etter at mammapermisjonen min er over? Jeg nsker nemlig bidra i familien med en sikker inntekt, forutsigbarhet ift. jobbing, og ikke minst kunne vre med p huslnet!

Er det ikke trist om vi som nsker av hele vrt hjerte bidra til gjre andre menneskers liv litt enklere og bedre, vi som virkelig elsker vre et medmenneske, og gjre enkelte arbeidsoppgaver som andre ikke engang orker tenke p, skulle velge heller utdanne oss innenfor andre yrker, fordi kommunene ikke har fast jobb til oss? Oss som det er s stort behov for!

Norge! Trengte du meg ikke allikevel?



Hilsen stolt men frustrert helsefagarbeider.

PS! Etter at jeg skrev innlegget leste jeg en artikkel p www.adressa.no som jeg nsker dele med dere!

Les artikkelen her!

82

Utrolig bra skrevet! Selv skal jeg ta fagprven i lpet av 2016, og jeg er veldig spent p om det blir noe hyere enn hva du nevnte over. Ingen klarer leve av en 10% stilling, vikariat eller whatever. Vi trenger faste og hyere stillinger! Vi trenger helsefagarbeidere, ikke bare sykepleiere :)

Sandra Bergan: Tusen takk, Sandra :) Masse lykke til med fagprven! Du har valgt et viktig og flott yrke, og jeg hper det skjer en endring snart! :) Jeg hper at du ikke blir en av oss som sliter med f mer enn fast hver tredje helg, og m klore til oss de ledige ekstravaktene for overleve!

Amen!! Veldig bra skrivd snuppa! Jeg gruer meg til begynne og jobbe igjen. Gleder meg til se de flotte menneskene og kollegane vre, og det gjre noe annet, men fy sren og jeg gruer meg til uvissheten :( aldri vite hva jeg fr av jobbing og aldri vite inntekt denne mnd!! Fler vi har verdens beste jobb og jeg trives snn, men tro meg jeg har vurdert videre skole gang masse n nr jeg har gtt hjemme, og det sprs om det ikke blir det neste r :/ kos deg hjemme i permisjonen din. Det er godt vite hvor mye man har i mnd i et rs tid.. <3

Hei!

Jeg har mye av de samme erfaringene som deg. For meg ble lsningen utdanne meg til noe annet og Norge har mistet enda en fagarbeider. Det er dessverre mange som gjr det samme som meg. Ikke fordi vi vil, men fordi vi m!

Ja rart hvordan ting faktisk ikke blir lettere etter man har solid utdanning :/

Kjenner meg s igjen i hva du skriver. Jeg er barne- og ungdomsarbeider. Fikk toppkarakter p fagprven, har jobbet 7-8 r p skole, barnehage og som au pair. Har gode referanser. Men allikevel s sitter jeg her uten jobb. Fordi barnehagene vil ha barnehagelrere i stedet n. Det er ikke godt nok "bare" vre barne- og ungdomsarbeider. Jeg meldte meg som vikar i kommunene jeg bor i, men er trangt om beinet som du sier.

Det ligger kun noen f stillinger som barne- og ungdomsarbeider p nav.no, men stillingene er s sm. Jeg er avhengig av ha minst 80%. Har ogs vrt villig til reise Norge rundt fr f meg jobb. Men da jeg har funnet en jobb jeg kunne tenke meg, s stopper den jvla boligen meg. Enten s er det null bolig eller s er depositumet s skyhyt.

kjenner desverre alt for godt igjen det du skriver, min samboer var ferdig som lrling sommeren 2012, og ufattelig stolt, han hadde da jobbet i PU og sykehjem i totalt 5 r, 2 av disse i lre, og da tok han i tillegg og jobbet annenhver helg utenom lreplassen sin.

Etter endt lretid sto han uten jobb, og ble jobbskende, vi ventet vrt frste barn desember 2012, og en 10% stilling var lite aktuelt for vr del...

Han levde som ringevikar og tok alt han fikk (selv om det ikke var stort skryte av, hoved inntekten kom fra NAV) de neste 2 rene, etter det ga han rett og slett opp, det nyttet ikke leve p det viset, og han jobber n som btrepratr...

Han var ogs "lovet" aldri g uten jobb som Helsefagarbeider, men s fort han hadde fagbrevet i neven ville ingen ha han som vikar lengre... Han var blitt for dyr...

Tragisk, for det er en s ufattelig viktig jobb ❤️

Therese: Tusen takk fine deg! <3 Jeg skjnner veldig godt at du gruer deg til komme tilbake pga den konomiske delen, og usikkerheten rundt det. For ja, vi har verdens beste jobb, og du er s utrolig flink i jobben din! Det er s fryktelig urettferdig at det skal vre snn at Norge mister oss som har et s stort nske om fortsette i yrket. Det er trist! Ja, jeg gleder meg utrolig mye til ha sikker inntekt i et rs tid, det blir frste gang siden jeg begynte jobbe for 7 r siden. Masse lykke til nr du skal kastes inn i det usikre tilkallingsvikarlivet igjen, jeg hper du fr all den jobben du trenger <3 Ps: hper jeg blir friskmeldt, og at vi sees p helgen vr snart igjen! Savner dere hele gjengen!

Janne: Hei Janne!
Takk for at du kommenterer! Det er leit hre, men jeg forstr deg og sttter deg 100%! Om noe ikke skjer ilpet av det neste ret, er det nok akkurat det samme jeg kommer til gjre. Som du sier, ikke fordi jeg vil, men fordi jeg m..

Ida: Trist... Min erfaring er at det ble vanskeligere :/

Jeg tok fagprven min for 3uker siden., men jeg hadde ogs fast 85% nattevakts stilling Fr fagprve. . Gtt nki jobbet 5 r som assistent. Er nok litt forskjellig fra plass til plass.. men skjnner deg godt levde med 25% stilling I 4.5r Fr jeg fikk natt.. vanskelig leve av ekstra vakter ingen mned er lik du veit Aldrig hvor mye man fr av ekstra vakter. St p s vil det nok snu til slutt.. krysser fingrene for deg

Anonym: Det er et flott og viktig yrke du har valgt! Det er s trist hre at det er samme problem innenfor ditt yrke... Jeg blir bde sint og oppgitt!
nsker deg masse lykke til videre, og krysser alt for at ting lsner for deg snart! Ikke vr redd for si noe om det, skrik det ut slik at folk blir klar over at dette ogs er et problem i din sektor.

Anne: Takk for at du deler deres historie. Det er fryktelig trist lese om en mann som nsket gjre en viktig omsorgsjobb i et kvinnedominert yrke, og ender opp med reparere bter med de andre mannfolka, fordi han ikke fikk jobb som helsefagarbeider! Nei fysj! Jeg kjenner jeg bare blir mer og mer drlig... Det skal ikke vre snn!

Ann: Som jeg skrev i innlegget mitt, s sier jeg at jeg er klar over at dette ikke gjelder alle, men at det dessverre gjelder altfor mange. Synes det er kjempefint at du hadde sikret fast jobb p hele 85% fr fagprve, det er snn det burde vre for alle! :) Du vet jo da alt om leve i usikkerhet i mange r, med 25% stilling i 4,5 r. Glad p dine vegne over den faste stillingen din :)
Tusen takk :)

AMEN! Det er det eneste jeg har si til dette innlegget. Jeg er ferdig som lrling om en knapp mned.. Jeg har ikke rd til sitte uten jobb, s jeg har skt p hver eneste stilling som har kommet ut ( noe som er veldig sjeldent.. N ligger det 2 nattevakt stillinger i mitt fylke)! Hva skal jeg gjre? Jeg har bil, jeg har leilighet, telefon og familie tenke p? Men penger, nei det skal vi ikke f.. For det er rett og slett ikke jobber til oss der ute! SK HELSEVESENET, alltid sikret jobb! Rett og slett bullshit og det gjr meg deprimert etter en s lang utdanning..

Anette Linnea Vagle: Veldig trist lese at du str i en snn situasjon! Jeg har dessverre ingen gode rd... Jeg sitter her selv med kun 12,91%.. Jeg nsker deg MASSE lykke til, og hper inderlig du fr napp p en jobb veldig raskt!

Vil bare minne deg p om ske andre plasser enn bare dine nrmeste kommuner/eldrehjem. Det finnes mange stillinger andre steder.

Anonym: Jeg har skt i tre forskjellige fylker, p de stillingene jeg har sett har ligget ute. Jeg skriver bl.a i innlegget mitt at jeg har vrt mer enn villig til flytte p meg for f fast jobb. Om det er som du sier at det er mange stillinger andre steder, s blir jeg (og mange andre med meg) veldig glad om du kan dele med oss hvor i landet dette er! Om du ser i innlegget mitt, s refererer jeg ogs til hvor mange ledige, faste stillinger som l p finn.no i gr.

Som lese om meg selv dette...

Jeg var ferdig utdannet hjelpepleier i 2001.

Men p grunn av ansettelsesstopp har jeg gtt p vikariat p vikariat. Ikke fr i 2013 fikk jeg fast stilling. ..p 12 %. Jeg gr n i et vikariat p 70 % som kun varer ut ret...Etter det har jeg kun 12% igjen.

Jeg er alene med to barn og m leie leilighet da jeg ikke fr ln til kjpe noe grunnet usikker inntekt.

Fler litt at utdannelsen er bortkastet, da jeg like gjerne kunne vrt assistent, da jeg ikke fr mer jobb uansett!

Og det er mange p min arbeidsplass som har sm stillinger og nsker mer.

Det er hplst. ...!

Is it better situation for doctors (lege) general practise, without specialisation? Tussen takk :)

Jeg kjenner p oppgitthet, trishet og sinne nr jeg leser det du har skrevet, for slik lever vr familie. Som du skriver er dette heller ikke unikt. Mine kollegaer har det ogs slik. Jeg jobber i to kommuner og er heldig(!) ha tilsammen en 34 %. Tiltross for 11 rs ansiennitet! Nr lederen ogs sier jeg er heldig som har s stor stilling blir jeg provosert p mine og andres vene. Da jeg var 15 r fikk jeg hre overalt at hjelpepleier utdanningen pner drer til arbeidslivet og skapet muligheter. Dette ble sagt av politikerne p tv og sto p trykk i avisene. Tenker ofte p hvor jeg ville vrt i dag hvis jeg hadde ftt en fast jobb etter videregende. Alt dette er bare trist.. Min datter skal bli sterkt frardet ske dette yrket. N m jeg nok p skolebenken p nytt for skaffe meg en fast jobb og penger til regninger. Denne gangen blir det ikke innen helsevesenet!

Nr vi ansatte er p jobb blir vi presset til vre effektive. Allerede fr vakten starter kan man se at enn ikke rekker oppgavene. Jeg og mine kollegaer lper hele dagen, og kutter og kutter minuttene hos hver pasient. Du fr ikke hjulpet slik de fortjener og du ser det i brukerens yne at de nsket det ikke var slikt. Besk som er beregnet til 30 minutter blir p effektive 6 minutter. Hvordan skal man klare observere bruker nok til fange opp begynnende sykdom og symptomer. Kvalme og hodepine kan vre hjerteinfarkt! Jobben blir slett og det gjr noe med sjelen se en svrt syk pasient grte av sorg samtidig som du vet at neste navn p listen vil gi deg tilsnakk da man ikke rekker komme dit tidsnok. Min arbeidshverdag bestr av en drlig samvittighet, tilsnakk, stress og sorg. For et yrke og stakkars pasienter!!

Helsefagarbeider

Er som lese om meg selv! Etter permisjonen min, kommer jeg til bytte yrke! Dette kan jeg ikke leve med lengre..

En kjent problemstilling... samtidig kjres det opplegg i nav-systemet om f menn inn i helsearbeid(menn i helse) det er jo kjempebra!....men...den informasjonen man fr inn i mot en snn utdannelse i regi nav er jo noget pyntet p nr det gjelder dette med stillingsprosenter vanskeligheter med f fast 100% stilling,p sprsml fra deltakere p info-mte som jeg deltok p om nettopp dette ble det lett avfeid vi fikk vite at den problematikken kom til bedre/ordne seg...hmmm....jeg har ingen stor tiltro til styrende myndigheter hverken i denne problematikken eller andre politiske/myndighets personers lsningsorienterte svar i andre politisk styrte samfunnssprsml...de juger befolkningen rett i trynet uansett. Samtidig blir det ivrig fremhevet fra innleide mannlige helsefagarbeidere om hvor givende dette yrket er om hvor kjempeglad de var for yrkesveien de hadde valgt det er forsvidt greit...men....underbemanning og tilgangen p hjelpe-midler i forhold til flytting av pasienter ble elegant hoppet over det ble sagt at alle hjelpemidler var lett tilgjengelig til enhver tid...hmm dette passer drlig inn i den virkeligheten jeg har ftt kjennskap til gjennom folk som faktisk jobber p helseinstitusjoner...jeg er ganske sikker p at dette er et yrke med hy stressfaktor og sterke innslag av ikke strekke til. N skal jo disse prosjektene tilsynelatende p sikt fre til kt antall helsearbeidere...men jeg klarer ikke tro at kravet til effektivitet kommer til bli mindre i fremtiden.

For et fantastisk og reflektert innlegg, du skriver utrolig bra!!

Det er s sant som du skriver.. Selv er jeg sykepleier, og har ogs sett hvordan hjelpepleierstillingene p sykehusene blir avviklet s fort stillingene blir sagt opp. Dette er helt uforstelig da hjelpepleiere/ helsefagarbeidere er en utrolig god og viktig ressurs for sykehusene. Ledelsen gir oss heller ingen god forklaring p det.

Har flere helsefagarbeidervenner som sliter med akkurat det samme som deg.

Men etter dette innlegget ser jeg ikke bort ifra at du fr et jobbtilbud eller fire. Helsefagarbeidere som deg skulle det vrt flere av og jeg er 100% sikker p at pasienten fr god og verdig pleie fra deg :)

Desverre er problemet at ja det er billigere ha vikarer, vikarer uten udanning, en assistent. Ja de er ogs mega flinke i jobben sin, men noen ganger er det disse som blir prioritert siden de er billigere 'ansette'. Desverre. Jeg er helsefagarbeider selv men har personlig ikke selv opplevd dette men kjenner en del mennesker som opplever det samme som deg. Det er synd, veldig synd. Spesielt nr du konstant ser p nyhetene at eldreomsorgen ikke er s bra i Norge, det er ikke nok folk til aktivisere de gamle og syke? S hvorfor er det ikke jobb til utdannete fagarbeidere da? Det er visst ikke alt man skal forst.

Kjre deg. Om du har serfikat og nsker jobbe i hjemmesykepleien p Geilo anbefaler jeg deg g inn p Hol.kommune.no. vi mangler folk. Det er 100% og kanskjedeltid men vi har ingen s sm stillinger som jeg vet om. Vi har innleide svenske vikarer hele tiden.

Lykke til. Kanskje vi mtes😊

Jeg er ikke utdannet inn helse, men jeg har jobbet 5,5 r som pleiemedarbeider i ferier o.l. Mitt inntrykk av hvordan standarden p sykehjemsdrift er: bemanning skal ikke vre mer enn akkurat og for spare penger, blir det flere kutt hvis det virker som at man har noe som helst tid til gjre ting uten om stell og mat. Vanlig praksis er ansette folk i sm stillinger slik at man har arbeidskraft tilgjengelig ved sykdom, kort og langtids. Samt at det er enklere dekke opp for en 50 % stilling eller mindre hvis denne skulle bli syk. Sannheten er at de fleste fr en svrt ustabil konomisk hverdag. Noe som i tillegg til aldri vite nr man skal p jobb, m jobbe et sted hvor man egentlig burde vrt minst 2-3 flere p jobb. Jeg leste her om dagen om et sykehjem som kte bemanningen og opplevde en nedgang sykefravret og frtidspensjonering. Bonusen var at man brukte mindre penger i form av sykepenger samt at arbeidstakerne og beboer ble mer fornyd. Dette er tydeligvis noe som altfor f sykehjemsledere har skjnt. Det drives rovdrift p bde assistenter, helsefagsarbeidere og sykepleiere i det norske helsevesenet. All honnr til dere som orker jobbe under drlige ledere uten konomisk tenkning.

Her sitter jeg med ei 21,60% stilling ferdig utdanna helsefagarbeider. 1 barn har jeg og 2 ptur..

How much is salary when you have only 20%? How do you buy food? How you pay your bills?

Kine: Blir veldig trist av lese kommentaren din... S fryktelig leit at du har hatt det snn siden 2001! Kjre vene! Krysser fingrene for at ting lsner for deg i nrmeste fremtid! Masse lykke til videre!

Anya: Im sorry, but I have absolutely no idea when it comes to doctors..

Anonym: Uff, jeg kjenner jeg blir s oppgitt og sint... Heldig med tilsammen 34% ja, men 11 rs ansiennitet...? Dummeste jeg har hrt! Jeg hper du skriker hyt om dette til fagforbund og lokalaviser! Jeg forstr at du vil frarde dattera di fra dette yrket, jeg har frardet mine sstre!

Helsefagarbeider: Fult forstelig! Det blir dessverre snn for meg ogs, om jeg ikke har noe g til etter permisjonen.

Helene, sorry for one more question, but I just saw your surname. Kovac. Are you from Balkan maybe? Or your father? :)

Kurt Helge: Jss! Dette var nytt for meg! At vi trenger fler menn i helsesektoren er helt sikkert, men om de ogs blir lurt igjennom dette opplegget til tro at de ikke vil ha problemer med f seg fast jobb, s er det jo helt hl i hodet. S de sa alts at problemet med deltidsstillinger kom til bedre seg? Sa de noe om nr....? De rekruterer stadig nye til helsesektoren, men vi er s mange som str i k for hyere stillinger. Jeg tror personlig vi blir holdt p vent frem til eldreblgen kommer. Problemet er at mange forsvinner fra yrket innen den tid.

Karoline: Tusen takk for veldig hyggelig tilbakemelding!
Ja, der tok du opp noe jeg ogs har lurt p. Hvorfor i all verden forsvinner helsefagarbeiderne fra sykehusene rundt omkring? Her er det jo helt fantastisk med et tverrfaglig samarbeid, og helsefagarbeiderne kan frigi sykepleierne for mange oppgaver.. Skulle likt hre en begrunnelse fra ledelsen.
Vr s snill be helsefagarbeidervennene dine om sette fokus p det, prate med sitt fagforbund osv.. Dette er s viktig, og det vil ikke bli gjort noe med om ingen sier noe.

Veronica: Jeg tror ogs dette er noe av problemet ja! At om det ikke er hyst ndvedig med fagarbeider p jobb, s velger man heller sette inn assistent ved sykdom. Som du sier s gjr de en kjempejobb! All re til assistenter! Jeg jobbet jo som assistent i mange r selv, men jeg fler det blir feil om det virkelig er snn at de gr foran en som har brukt tid, energi, og penger p relevant utdanning fordi kommunen sparer penger det.

Mona: Hei kjre deg!
For et r siden s kunne faktisk det ha vrt veldig aktuelt! Jeg har aldri hrt/sett noe til ar kommunen din s srt trenger helsefagarbeidere. Vil anbefale kommunen bli flinkere til f frem behovet sitt. Det kan godt hende det er mange unge uten noe srlige forpliktelser som kunne tenkt seg komme til Geilo! :) N er det helt uaktuelt for min del da jeg har familie ta hensyn til, og et barn p vei.
Tusen takk :)

Siri: Jeg deler ditt inntrykk p mange mter. Og jeg tror s absolutt p at man p sikt vil spare penger pga mindre sykemeldinger om man ker grunnbemanningen!

Susanne: Kjre deg! Jeg hper s inderlig for din del ogs at det kommer til bli en endring snart! Masse lykke til!

Anya: Well, its not easy. We have to work a lot of extra shifts to earn more money.

Utrolig bra skrevet! Du satte ord p mine flelser, dette delte jeg p facebook! Vi m st p! Du burde sende denne til regjeringa! Hilsen Helsefagarbeider!:)

Ruth-Helene

Hei. Takk for at du har satt sannheten i lyset. Jeg var ferdig utdannet i 2008 og str fortsatt uten fast jobb innenfor helsesektoren, det de kunne tilby meg i kommunen jeg jobber var usle 20 %, og hvem kan vel overleve p lnna av det. Etter ha jobbbet p tre forskjellige plasser for f det til g opp i opp, s valgte jeg heller jobbe i barnehage, uten utdannelse innenfor dette. Fler meg lurt inn i helsesektoren med lovnader om jobb for livet, angrer i dag at jeg tok omsorgsfagutdannelse.

Hammerfest kommune treng, spesielt i hjemmesykepleien. Stillinger ska vre lyst ut p jobbnorge.no :) hvis du enda e p utkikk :)

Hilde: Tusen takk! Det er godt f sttte fra kollegaer rundt omkring i landet! Og ja! Vi m st p! Haha, ja du mener det? Jeg starter iallfall med lokalavisen p mandag ;)

Ruth-Helene: Det er dessverre mange av oss ja... Fryktelig trist at du ikke fr brukt utdannelsen din! Jeg tror at mange fler seg lurt pga alle lovnadene om sikkerhet p jobbmarkedet.. Hper s inderlig p en bedring snart!

Therese: Jeg er helt klart p utkikk! Men for en gravid, ung dame bosatt i stfold, blir Hammerfest helt uaktuelt dessverre! Men takk for tips! Godt hre behovet finnes noen steder! :)

Gravid pleieassistent

Bra skrevet, en gid beskrivelse av hverdagen for de fleste av oss!

Gravid pleieassistent: Tusen takk! :)

Du skriver s bra, og belyser et utrolig viktig tema! Jeg driver per dags dato med omskolering mye p grunn av det du beskriver her! Keep it up! Det er s bra at flere "p gulvet" snakker litt hyt om realitetene i helsevesenet, og p vegne av oss helsefagarbeidere!

Hei! Frst og fremst, takk for at du skriver s rlig. Jeg begynte selv som lrling i 2011 etter vg2 helsearbeiderfag. I kommunen min ble vi "lovd" 40% nr vi var ferdig og alt skulle bli i skjnneste orden. 2013 kom, jeg var klar for ta fagprven og begi meg ut p den beste jobben noen sinne. Jeg var ogs en av de som fikk den beste karakteren man kan f p fagprven, men hva hjalp det meg nr jeg ikke hrte noe fra kommunen om den skalte stillingen. Jeg fikk 50% vikar hos den plassen jeg hadde jobbet i 4 r, men jeg klarte det ikke konomisk i lengden - jeg fikk da ikke billn og husln. Det som trer p meg mest var vel at under lrlingeperioden min s var vi tre jenter som fikk muligheten til starte opp en rekrutteringspatrulje og som dro rundt i kommunen min og til Oslo etc for holde foredrag/rekruttere andre mennesker til bli helsefagarbeider - nettopp fordi du var sikret jobb (noe man ikke fr). S nei, Norge trenger tydeligvis ikke s mange helsefagarbeider innen 2025, da det ikke opplyses om noen jobber over 12% (som du har), eller maks 30%. Jeg jobber n som 100% i en barnehage, og jeg har faktisk ftt mitt frste billn - s jeg gikk en annen retning :-)

Carina L: Tusen takk for hyggelig tilbakemelding :) Jeg gjr s godt jeg kan, og hper enda fler skriker ut om situasjonen snart! :)

Silje K: Hei hei! Uff, ja jeg har hrt endel om disse rekruteringskampanjene... Det gjr vondt i hjertet, og jeg skjnner om du fler deg "lurt til lure andre"! Det er en stor skam at det er snn! Det gjr meg s lei meg, men mest av alt sint! Jeg er lei meg for at du ikke fr brukt utdanningen din, men veldig glad for hre at du endelig har ftt 100%, og billn ved g en annen retning! Gratulerer! :) Det var nok sikkert en stor lettelse kan jeg tenke meg? :)

Det var en veldig stor lettelse! Tusen takk :-) selvflgelig veldig synd at jeg (og alle andre) ikke fr brukt utdannelsen akkurat n, men vi fr satse p at det kommer flere 100% framover - hehe. Masse lykke til videre!

Silje K: Ja, vi m bare hpe p det! :) Tusen takk!

Jeg m si at jeg skjnner ikke at unge folk idag gidder utdanne seg denne vegen overhode. Selv tok jeg hjelpepleien for 36 r siden, rakk ikke ta eksamen p.g.a barnefdsel og sykdom i etterkant av den, Men jobbet nattevakter (tilkallingsvikar+ferievikar) p sykehuset her 6 mndr etter fdsel. Jobbet der i 5 1/2 r. Fikk nattevaktjobb etterp i 67,7% sykevikariat nattvakt p et syke/aldershjem og var der i 3 r. Fikk s sommerjobb 80% og fast. 17% helgejobb p et stort sykehjem og tok da frst fageksamen som Omsorgfagarbeider og senere Autorisert Helsefagarbeider. Jobba der i 19 r, s ble avdelingen omregulert til sykehusavdeling og jeg ble omplassert p en dementboligsykhjem . Ble plassert i 40 % stilling i renhold og vaskeri og der er jeg fortsatt. Jeg har bett flere ganger om f g i pleien men fr svar at jeg ikke har kompentanse nok. snakk om spryt og tullprat. S ansetter de en ufaglrt person i 80% stilling i pleien isteden. Skjnn det den som vil. S skriker kommunene om at de ikke fr tak i faglrt personal. Blff fra ende til annen, men skjnner jo det er billigere med ufaglrt arbeidskraft kontra ei med fagarb.lnn. Har tatt dette opp i fagforb. men de kan ikke gjre noe p.g.a omplassering av folk og de gr foran de med utdannelse og arbeidspraksis.

Synes dette er veldig godt skrevet. M nok si at det f et fagbrev nesten uansett hvilken yrkesgruppe man jobber i s blir man plutselig mindre vrt. Har hatt fagbrev som servitr i 15 r n. Har n en jobb som 20% fast ansatt og p tilkalling. Ikke moro i en alder av 36. Og stolt av yrke mitt. Kunne egentlig ikke tenke meg gjre annet heller. Men det hadde vrt fint med en sikker 100%.

Kjenner godt til utfordringene med fast hy stilling. Fikk i 2008 fast 13,1% som ufaglrt, og har vrt ringevikar i tillegg siden da. Har i denne perioden tatt fagbrev som helsefagarb og stortrives i yrket/arbeidsplassen. Men hyere stilling fikk jeg ikke fr jeg krevde det med loven i hnd.

Det finnes 2 lover som kan brukes for ke stillingen sin. Den ene er 4-rs regelen: Den sier i korte trekk at etter 4 r i bedriften (kommunen) har du krav p f fast stilling ihht til hvor mye vikar du har gtt. Unntaket er dersom du har hatt navngitte vikariat. Dvs at har du hatt et 50% vikariat og vrt ringevikar utenom det, er det ringevikartiden som teller ikke vikariatet.

Den andre er 1rs regelen (ny i 2014): Har du en fast stilling i bunn skal du etter 1 r f fast p det du har jobbet over stillingsprosenten din.

Dette er en kamp en som oftest m ta sammen med fagforbundet, men de skal hjelpe til med disse sprsmlene. Her i kommunen var det mange som krevde samtidig, og vi har alle sammen ftt tilbud om ke stillingen vr. Jeg gikk opp til 66% stilling og det er hjelper jo godt p kontra 13% Lykke til til alle dere som vil prve ut om kommunen er villig til flge norsk arb.milj lov!

Hei! Bde kjekt lese dette innlegget, men ogs veldig trist. Jeg tok lretiden rett etter skolen, noe som var veldig konomisk da jeg bodde hjemme hos familien. Jeg var s heldig som fikk 100% stilling med en gang i hjemmesykepleien i Stavanger hvor jeg var frst i lretiden. Utrolig trist at det ikke er en selvflge at du/alle som helsefagarbeider ikke er sikret 100% ved endt utdannelse nr vi vet s godt at dette trengs ift samarbeid med kolleger og tillit til brukere/pasienter og prrende, samt lnn, ikke minst. nsker deg masse lykke til videre og hper du fr en 100% stilling asap! Mvh Lene:-)

AnneKarine: Problemet er jo at unge folk ikke er klar over at de utdanner seg til vikariater og bittesm deltidsstillinger. De tror som alle oss andre at de utdanner seg til en sikker jobbfremtid. Det er en av grunnene til at jeg nsker belyse dette temaet.
Det er veldig trist lese om din historie, og jeg kan ikke si annet enn at jeg hper s inderlig det lser seg for deg i fremtiden. Masse masse lykke til!

Mette: Tusen takk! Veldig interessant det du sier! Du skal vre stolt av yrket ditt. F med deg flere servitrer, og rop hyt om hvordan sta faktisk er! Masse lykke til :)

Hanne: Veldig flott at du tar opp akkurat dette, for det er helt sant :) Men det forutsetter at du har vrt innad i en og samme kommune. Jeg har vrt mye p flyttefot, og har en haug med erfaring, men den plassen jeg har jobbet i 2 r n i r, flyttet jeg fra i vres, og startet dermed p "nytt" i kommunen jeg bor i n. Derfor gjelder ikke dette meg, og er derfor heller ikke med i min historie. Men jeg hper fagforbundet blir flinkere til informere medlemmene sine om nettopp det du skriver her! Superbra at du tar det opp :)

Lene: S flott at du fikk 100% med en gang! Det er kjempekjekt lese! :D Som du sier s br dette vre en selvflge for alle nyutdannede! Ihvertfall med den ettersprselen det er etter oss. Tusen takk for at du kommenterer, og tusen takk for lykkenskingen :-)

Utrolig bra skrevet. Jeg er selv Helsefagarbeider. Harble ferdig utdannet i fjor sommer. Begynte p en 50% stilling p sykehuset samtidig som jeg tok pbygg... N sitter jeg her uten universitetsplass,med studiekompetanse, farbrev med besttt bmeget godt og en stilling p 3. Hver helg... Gr MYE ekstra men det kan fort variere. Jeg kan ikke bidra med noe ln eller store utgifter for meg og samboeren min. Det skal ikke vre slik. Han sier til meg at jeg m0 f meg en 100% stilling. Men det er jaggu meg ikke enkelt! Det er nesten ingen 100% stillinger for helsefagarbeidere. Og uendelig mange 3. Hver helg. Slik skal d ikke vre

Elisabeth: Uff.. Enda en i lignende situasjon ja... Det er trist at det er s mange av oss, men desto mer viktig belyse problemet!
Haha, nei du, det er ikke lett f seg 100% nei... Snn som det er i dag, s har man jo GRISEFLAKS om man fr 100!

den nakne sannhet er vel at dette er ett kvinnedomminert yrke og ingen har hatt gjennomfringsevne til og sette hardt mot hardt. Ikke ment og diskriminere noen, menn hadde det vert slik i et mannsdominert yrke? Neppe, 100% eller ingenting hadde det vert da slik som andre steder. For og ta et ekssempel har min ex hatt det likedann i 10r n i jobben. De baserer seg p 250% tilkalling for alle 3 skiftene, hver eneste dag!! Det er ca 30-35 rsverk p 100%. De et mellom 40-69 tilkallingsvikarer +sommervikarer. Og jeg har sagt det i previs at de br varsle sykehjemmet som er tilfelle her om at feks INGEN tilkallingsvikar kommer p jobb i 1 mned 2 mnter frem i tid om det ikke bedrer seg. Da har de hatt problemer da!! Har ingen forpliktelser som tilkallingsvikar og kommune stat tar en sjangse slik. Har dere kunne samlet dere og hatt baller til og gjennomfre noe slikt hadde situasjonen cert en annen

pleieassistent med vk1 praksiskandidateksamen

DU skal g som lrling hvis du har gtt 2 r p skole.

alle som har VG3 allmennpbygning m ske opptak p sykepleierhgskolen. da teller eksamen p videregende som frste halvret p sykepleierhgskolen! Realkompetanse vurdering!

Dersom stillingen krever skalt kyndighet. er det krav om fagbrev, da er ikke svennebrev eller praksiskandidateksamen nok. gjlder blandt annet ved tvangsbruk og MRSA.

En Anna ting e at man kan jobbe som tilkallingsvikar skrive ned tima ta helsefagarbeider samlingsbasert. Da slipp man lrlingtid. den bedritne lnna en lrling har.

Helsefagarbeider

Og det mest tragiske av alt. Kommunen/staten sparer p ha helsefagarbeidere i 100% stillinger. Mange ansatte blir rett og slett psykisk utslitt av jage etter vakter og har dermed lettere for bli sykemeldt enn andre.

Helsefagarbeideren kan ikke ta opp ln, eventuelt bygge hus i kommunen og bidra til kommunen i form av skatter og avgifter. Og selvflgelig nr de fr barn ke innbyggertallet.

Brukerne i pleie og omsorg fr bedre pleie p grunn av at det blir bedre oppflging. Lederne i avdelingene slipper stresse seg over at det mangler folk neste dag. Og man kan lage en mye bedre turnus nr man har nok ansatte og folk i tilnrmet 100% stillinger.

N er det p tide at forbundene legger skilnadene bort og sammen slss om at ansatte i pleie og omsorg fr hyere stillinger. Vi trenger en felles front mot galskapen som fres av politikere i kommunene og staten.

helsepersonellloven! 8 m ikke brytes!

https://lovdata.no/dokument/NL/lov/1999-07-02-64?q=helsepersonelloven

4.Forsvarlighet

Helsepersonell skal utfre sitt arbeid i samsvar med de krav til faglig forsvarlighet og omsorgsfull hjelp som kan forventes ut fra helsepersonellets kvalifikasjoner, arbeidets karakter og situasjonen for vrig.

Helsepersonell skal innrette seg etter sine faglige kvalifikasjoner, og skal innhente bistand eller henvise pasienter videre der dette er ndvendig og mulig. Dersom pasientens behov tilsier det, skal yrkesutvelsen skje ved samarbeid og samhandling med annet kvalifisert personell. Helsepersonell har plikt til delta i arbeid med individuell plan nr en pasient eller bruker har rett til slik plan etter pasient- og brukerrettighetsloven 2-5.

Ved samarbeid med annet helsepersonell, skal legen og tannlegen ta beslutninger i henholdsvis medisinske og odontologiske sprsml som gjelder underskelse og behandling av den enkelte pasient.

Departementet kan i forskrift bestemme at visse typer helsehjelp bare kan gis av personell med srskilte kvalifikasjoner.

0Endret ved lov 24 juni 2011 nr. 30 (ikr. 1 jan 2012 iflg. res. 16 des 2011 nr. 1252).

5.Bruk av medhjelpere

Helsepersonell kan i sin virksomhet overlate bestemte oppgaver til annet personell hvis det er forsvarlig ut fra oppgavens art, personellets kvalifikasjoner og den oppflgning som gis. Medhjelpere er underlagt helsepersonells kontroll og tilsyn.

Elever og studenter skal som regel bare gis oppgaver ut fra hensynet til opplring.

6.Ressursbruk

Helsepersonell skal srge for at helsehjelpen ikke pfrer pasienter, helseinstitusjon, trygden eller andre undvendig tidstap eller utgift.

8.Pliktmessig avhold

Helsepersonell skal ikke innta eller vre pvirket av alkohol eller andre rusmidler i arbeidstiden.

Legemidler som er ndvendige p grunn av sykdom, regnes ikke som rusmidler etter frste ledd. Helsepersonell som inntar slike legemidler, skal snarest orientere sin arbeidsgiver om dette.

Departementet kan i forskrift gi bestemmelser om:

1.at helsepersonell skal kunne plegges avgi utndingsprve, blodprve eller lignende prve ved mistanke om overtredelse av frste ledd,

2.forbud mot inntak av rusmidler i et nrmere bestemt tidsrom fr tjenestetiden begynner, og

3.at helsepersonell skal kunne bli fremstilt for prvetaking med bistand fra politiet i de tilfellene helsepersonell nekter, eller p annen mte unndrar seg, avgi prve.

0Endret ved lov 4 mai 2012 nr. 23.

pleieassistent alder

Det er et krav om at assistenten skal vre eldre en 25 r.

Da de veldig ofte er alene p vakt!

Faget er noe som kun er oppfunnet for se pent ut p arbeidsledighetsstatistikkene hos NAV. Og for gjre drene hos fagforeningene enda smalere slik at de verste kan beholde SIN fete lnn. Det har aldri vrt arbeidsplasser nok til helsefagarbeiderne. De som for f r siden var helt alminnelige ufaglrte (men fornuftige og flinke) voksne kvinner uten noe nevneverdig utdannelse ut over folkeskolen. Hva gjr man med alle disse kvinnene... (og f mennene) som liksom ikke passer inn i akademika, eller det "finere" sykepleier... Jo, samme som man gjr med det som var kort og godt vaskedamer. Som jo n mer er "hygieneteknikere"....Man lager fine nye titler, fikser litt pensum og en eksamen. Problemet lst.. helt til disse som har brukt tid og energi p det vil ha noe igjen for strevet, jobb for eksempel..

Same shit new wrapping..

Jeg er omsorgsarbeider, er jo en litt som en helsefagarbeider, jeg jobber som renholder... O.o men arbeidet er tungt, men jeg skte og skte p yrker som assisten i barnehage, p sykehjem osv.. men nei jeg vasker.. men helt rlig s trives jeg med det, men det dummeste er alle kommentarene, men du har jo fagbrev hvorfor gidder du vaske.. ?

Jeg ble ferdig utdannet helsefagarbeider i 2010. Jeg sendte cv'en min til alle mulige instuttisjoner fikk ett jobb intervju, heldigvis fikk jeg en stilling da. Men hvis du har jobbet mange r i en kommune kan du kontakte fagforbundet som kan hjelpe deg med kreve en strre stilling :)

Katrine Rask

Hei! Ville bre sei jvli bra skrevve og tusen takk fr at du refererte te saka mi i adressa i forrige uke! fikk 3 innlegg tebake i adressa angende detta av politikera og distrikssekretren i LO. S detta et kjent og tydeligvis en vldi vanskelig sak og gjre no med. Ikke at forstr vanskeligheita med og opprett x antall stillinge som gjr kvrdagen te pasienta/beboera/brukera stabil,trygg og fprutsigbar, samt vrres egen! Det e s synd at detta e hjertesaka te s alt fr mange! Skal vi skrik mange tra fr situasjonen vrres fr det skjer no?! Man blir som du sei mkti sliten og lei. Men ja, guri m vi har en fin jobb og stolt skal vi vr :)! Ha en fin dag, og takk igjen!:)

Katrine Rask: S flott at du s innlegget mitt her p bloggen! Det er helt ufattelig det de holder p med! De lurer unge mennesker trill rundt! At det er lov? Og alle vinner p flere og strre stillinger! Absolutt alle! Helt merkelig at det skal vre s vanskelig, nr de holder p med denne enorme rekruteringen av helsefagarbeidere. Vi er jo per dags dato for mange... Fantastisk at du ikke er redd for st frem og fortelle hvordan sta faktisk er! Jeg hper du fortsetter med det. Masse lykke til! Hper s inderlig du fr en god stillingsprosent FAST til slutt :)

Jeg har det helt likt. Ble utdannet helsefagarbeider i 2013, og sitter n med en 26,06% alts annenhver helg.. denne stillingen fikk jeg i mai i fjord.... er noe mkk. nr jeg starta p skolen sa de at man var sikra jobb..

huff jeg er s lei av at folk sier at helsefagarbeider er ubrukelige. Det gjr meg s trist og de fleste i min klasse som har tenkt ta sykepleie utdanningen har sagt at jeg helle burde bli en sykepleier og det gjr at jeg fr lyst p grunn av at de i tillegg sier at jeg ikke vil greie meg med lnnen jeg vil f i fremtiden, men jeg vet samtidig at hvis det enn blir flere som blir sykepleiere, vil unge helsfagarbeidere evenuelt forsvinne. Et par jeg kjenner som jobber i sykehjemmet, sier at de m gjre nesten alt mens sykepleieren bare gjr klar og gir medisinen.(iallfall fra dem vet ikke sikkert hvordan det er hos dere) og de har til og med sagt at dersom sykepleiere med medisinen ikke er tilstedet m de gi det til pasienten dett skjedde to ganger, den andre ar t de mtte gi en vaksine. Det jeg tror Norge trenger, er ikke bry seg om hyskoleutdaningen ok kansje, men man kan like gjerne flytte matten og naturfaget inn til helsearbeiderfaget isteden og da kalle det sykepleiestudiet...Neimen errgud man skal egentlig ike gjre s mye bare for finne hvor mye av medisin man skal ha, de ka man jo mle i gram og nr det gjelder naturag s aner jeg ikke hvorfor man har mindre av det i helserederfaget enn det enn i hyskole. Hvis de tror at de med hskole utdanning vil huske mrenn de p videregende, tar de jammen meg feil.

.Ssykepleire og helsefagarbderee like viktige og de skulle ha blitt ett eller ialfall f lik lnn. Staten vil visst ikke stige lnnen selv om de sel skjnner at det knapt finnes nn nye helsefagrbeidere her i dette fantastiske lande med eldre i nd !

Jeg ser du ikke har blogget p noen mneder, men jeg vil bare si at jeg p sett og vis kjenner meg igjen! N starter jeg snart som assistent p sykehjemmet i kommunen jeg bor i, og jeg har egentlig ingen mulighet til flytte noe annet sted. Jeg har ikke helseutdanning - men musikkutdanning (faktisk), men jeg elsker jobbe med mennesker. Tenkte kanskje prve meg p helsefaget nr jeg blir gammel nok til ta voksenopplring, enn s lenge er jeg bare 21 r s. Men! Mamma har jobbet som sykepleier hele livet mitt, bde p sykehus og sykehjem. I min tidlige barndom mtte jeg klare meg mye selv hjemme, fordi mamma jobbet fast nattevakt et sted, som ringevikar et annet sted, og 12% dagtid et tredje sted. Mamma jobbet mye for lite lnn og for lite muligheter. Fikk ikke kjpt noe hus eller bil eller lignende fr hun giftet seg for noen f r siden n, fordi hun hadde jo trossalt ikke annet enn en 12% stilling fr det, selv om mamma jobbet langt over 100% i praksis. Det er kjempesynd og jeg blir s lei meg for at ting er snn! Mamma er alts fullt utlrt sykepleier tilogmed.. S jeg kjenner jeg gruer meg til min fremtid innen helsevesenet og. Men det har alltid vrt et samtaleemne hjemme, og jeg har ofte vrt med mamma p jobb, og jeg vil virkelig hjelpe mennesker og spesielt jobbe med eldre. Jeg har hatt sykehusskrekk og alt hele livet mitt, men kanskje mye fordi jeg har vrt mye p sykehus selv gjennom livet. Jeg hper jeg fr en nogenlunde fast turnus, selv som assistent, og at jeg eventuelt fr utdannet meg og kan f en fast ansettelse som er mer enn bare 12%, da jeg og samboeren min tenker kjpe leiligheten vi n leier i etterhvert, men om det er realistisk er noe annet... :/ Hper det har ordnet seg litt mer for deg personlig n, i hvertfall, selv om dette er et stoooooort problem i helsevesenet enda..!

Martine: Hei :) Bloggingen er snn smtt igang igjen n, beklager at jeg ikke har sett kommentaren din og ftt svart deg fr n. Jeg hper s inderlig det ender opp med bli en annen situasjon for deg, og at stillingsprosentene vil ke n som eldreblgen er i anmarsj. Vi trenger mennesker i helsevesenet som faktisk NSKER vre der, som brenner for ta vare p de menneskene som benytter seg av en tjeneste. Masse lykke til i fremtiden!

Anette Linnea Vagle

Har visst kommentert her fr en gang i 2015, men situasjonen min er helt lik den dag i dag.. Hper inderlig at du har ftt deg en jobb til n :-) Hva kunne du tenkt utdanne deg til hvis du skal tilbake p skolebenken igjen?

Anette Linnea Vagle: Det er trist lese... Iflge ordfreren i kommunen jeg bor i, vil visst de strre stillingene komme med eldreblgen, s vi fr jo bare krysse alt vi kan for at dette stemmer. Norge trenger s inderlig alle de vi har, for jobbing er det jo masse av, bare ikke faste stillinger... Jeg str i akkurat samme situasjon dessverre, men n har jeg akkurat gtt ut av permisjon da. Jeg har faktisk akkurat skt p skole :) Jeg har skt yrkesfaglrer, og hper jeg kan bruke alt jeg har lrt i helsesektoren hittil som lrer p helse- og oppvekstfag p videregende en gang i fremtiden :)

Skriv en ny kommentar